有關勞工權益相關法令 - Play

By Yuri
at 2013-03-19T00:00

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小弟任職於一間上市櫃公司,目前擔任夜班領班一職!!想請問各位大大,敝部門課長也就是我的直屬上司(年約55~60,女,態度強硬,固執)非常相信日班某位領班(女,簡稱甲,交接不清,永遠都在狀況外),其表現是有口皆碑的差(產線人員,製程及外單位都有同感),一直以來甲在課長面前都扮演弱者,被欺負的角色,背地��

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By Elizabeth
at 2013-03-20T21:28

GP版大你好一.關於你的課長直屬上司之種種~~屬於公司內部調整問題,你可向更上層主管反應.....但是是否處理改善,則由更上層主管判定,然而不論是否有處理,均談不上有違法事項.更直接一點,你若無法適應課長之處事方式,而重點是其處事方式不違法,那你唯有自行離職....以上之話,也許會造成你的心態不��

By Carol
at 2013-03-20T19:34

您好立律管理顧問公司採取會員制，我們推廣預防法學，協助您處理大大小小的法律糾紛!在現今高度發展的法治社會中，對於相關法律一知半解的民眾，往往因不知所措而喪失維護自身權益的機會，如透過專業的法律顧問團隊服務，即可免除不必要的時間及金錢之浪費。立律有鑑於此，以視眾人如親的

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